Slik lager du SMARTE prosjektmål

Prosjektoppstart og planlegging

5 min. lesning

Det finnes gode og mindre gode prosjektmål. Gode prosjektmål kjennetegnes ved at de er klare, retningsgivende og lett forståelige, slik at alle involverte parter enkelt kan følge dem. De skal gi prosjektet en tydelig retning og mening, og som en huskeregel bør de være SMARTE. Men hva betyr det?

Hva er SMARTE prosjektmål?

Å lage SMARTE mål betyr å formulere målene på en måte som gjør dem tydelige, korte og konsise slik at alle i prosjektorganisasjonen enkelt kan forstå hva de innebærer. Det sikrer at det ikke er rom for misforståelser eller feiltolkninger som kan føre prosjektet på avveie. Gode prosjektledere sørger for at prosjektet har klare mål som er omforente, forstått og akseptert av alle involverte. Dette inkluderer å sikre at målene er kommunisert på en effektiv måte gjennom hele organisasjonen. 

Dette er SMARTE målformulering

  • Spesifiserte – veldefinerte, klare og entydige
  • Målbare – kvantitativt dersom mulig, eventuelt etterprøvbare på andre måter
  • Akseptert – felles forståelse i prosjektet, hos prosjekteier, kunde og brukere
  • Realistiske – målene skal kunne nås
  • Tids- og kostnadsavgrenset – må kunne gjennomføres innenfor gjeldende rammer
  • Enkle – målene må formuleres kort og konsist slik at alle forstår dem

LES OGSÅ:  Hva er forskjellen på resultatmål og effektmål?

Eksempel på SMARTE målformuleringer

  «Dårlig» målformulering «God» målformulering
Effektmål (gevinster) Styrke lønnsomheten 1 år etter prosjektets avslutning, skal lønnsomheten ha økt med minimum 30 %
Arbeidsomfang (kvalitet) Produktet skal ha akseptabel kvalitet Produktet skal oppfylle alle definerte krav til kvalitet og funksjonalitet
Tid Produktet vil bli overlevert så snart som mulig Produktet skal overleveres til kunden innen 20. september
Kostander Kostnadene skal holdes på et rimelig nivå Kostnadsrammen er 10 millioner kroner

 


Gratis e-bok: Veileder og mal for etablering av gode prosjektmål


Tips til hvordan å lage SMARTE målformuleringer

Involver hele prosjektgruppen. Da sikrer du eierskap og engasjement blant de involverte. Start med «hvorfor»: hva er hensikten med prosjektet? Hvorfor skal det i det hele tatt gjennomføres?

Bryt også ned store mål. Det å «bryte ned elefanten» i mindre deler gjør at det hele føles mer håndterbart, og det blir enklere å se hvor dere skal begynne. Husk også at målene kan justeres underveis, selv om de grunnleggende prinsippene bør opprettholdes. 

  • Visualisering av SMARTE mål er et godt virkemiddel. Det å lage en enkel graf eller et diagram for å illustrere målet og veien dit gjør ofte målene mer forståelige
  • Mål fremdrift med riktige verktøy
  • Om målene justeres underveis, må dere sørge for at dere holder fokus, og ikke glemmer hva dere skal oppnå.

Ulemper med uklare mål

En god indikasjon på om vi har klart å definere tydelige prosjektmål, er at det normalt vil oppstå mange diskusjoner knyttet til dem. Det er veldig lett å bli enige om uklare mål, ettersom alle da har hver sin oppfatning av hva målene innebærer.

Diskusjoner om tydeliggjøring av prosjektmål bør tas så tidlig i prosjektet som mulig, når vi fortsatt har et valg og kan påvirke utfallet av prosjektet. Ved uklare mål, kommer diskusjonene gjerne sent i prosjektet, når valgene enten har blitt tatt for oss, eller korte tidsfrister gjør det vanskelig å ta godt informerte beslutninger.

Sentrale interessenter bør til enhver tid i prosjektet ha en felles forståelse av målene. Dette skjer ikke av seg selv, og det er derfor viktig at prosjektlederen og prosjekteieren sørger for å jevnlig oppdatere og kommunisere målene for prosjektet.

 

New Call-to-action


Christine jobber som Product Marketing og Growth Manager i Metier og har tidligere jobbet som journalist i USA. Hun er ansvarlig for at vi produserer nyttig informasjon og fagstoff relatert til prosjektledelse, smidig og digitalisering. Christine har studert media og kommunikasjon på University of South Florida, er sertifisert i PRINCE2 Foundation og ScrumMaster og har en diplomgrad i prosjektledelse fra SKEMA Business School.


Likte du dette blogginnlegget? Da tror vi at disse også passer for deg

Gjør en interessentanalyse på 60 minutter

Når prosjekter går galt og tallene blinker rødt, er det enkelt å peke på rapporter og fremdriftsplaner. Men ofte sporer prosjektet av fordi vi enten undervurderer, eller i beste fall feilvurderer, mennesker. Derfor trenger du en interessentanalyse, og vi gir deg oppskriften på en workshop du kan gjennomføre på en time. For organisasjonsteoretikere som Henry Mintzberg har påpekt at ledere bruker opp mot 80 prosent av arbeidstiden sin på kommunikasjon. Og det er jo ikke så rart, for prosjekter handler i aller høyeste grad om mennesker. En stor del av å lede prosjekter innebærer å forholde seg til et bredt spekter av personer, grupper og team som kan påvirke eller bli påvirket av det vi gjør. Disse omtaler vi som interessenter. Interessenter kan velte et prosjekt. De kan også være nøkkelspillere i å redde det. Vi går gjennom hvorfor du trenger analysen, og hvordan du kan fasilitere en workshop for å få alle til å dra i samme retning. I store og komplekse prosjekter er ikke jobben løst på en time. Men en workshop kan likevel være et første steg mot å samle prosjektgruppen rundt en felles forståelse og retning. I mer krevende prosjekter blir denne typen samlinger en inngangsport til mer omfattende prosesser med dypere analyser.

Hva er forskjellen på suksessfaktorer og suksesskriterier i prosjekter?

Det er viktig å ha fokus på hva som skal til for å lykkes når du jobber med prosjektledelse. To begreper som ofte diskuteres er suksessfaktorer og suksesskriterier. Selv om disse begrepene kan virke like, representerer de to forskjellige aspekter av prosjektets suksess. I dette blogginnlegget skal vi utforske forskjellen mellom suksessfaktorer og suksesskriterier, og hvordan de begge spiller en avgjørende rolle i å sikre vellykkede prosjekter.

Hvordan planlegge nye prosjekter?

I prosjektlederfaget er evnen til å planlegge en av de viktigste ferdighetene du kan ha. Uten en tydelig plan styrer du i blinde. God prosjektplanlegging handler om å definere klare mål og hvordan du skal nå dem. Hvis du ikke planlegger godt nok, risikerer du at prosjektet raskt havner utenfor kurs. Når sommeren er over, starter mange opp med nye prosjekter. Så hvordan sikrer du at planleggingen blir riktig denne gangen? Vi har samlet noen innlegg som hjelper deg med å få en god start.