Har du lederambisjoner i en prosjektintensiv organisasjon?

Kompetanseutvikling

5 min. lesning

Prosjektintensive organisasjoner lever av å gjennomføre prosjekter i alle størrelser. Slike organisasjoner vil i stor grad fremover ha behov for ledere med prosjektledelsesbakgrunn.På bakgrunn av dette har SKEMA Business School (nr. 25 på Financial times ranking) utviklet et Executive MBA studie i prosjektledelse. Ved å gjennomføre dette studiet vil du lære om de aller fleste fagområder en leder bør kjenne til, i tillegg til prosjektledelse. I dette blogginnlegget har SKEMA Business School intervjuet en nåværende Executive MBA student. Beverly Pasian deler sin erfaring fra studiet og forteller om hvorfor det var viktig for henne som profesjonell prosjektleder å ta en Executive MBA.


How This SKEMA EMBA Is Breaking Into The C-Suite

Written by Marco De Novellis, EMBA

After 20 years in academia, Beverly Pasian wants to break into the c-suite. A seasoned project management pro, she wants to drive research to identify public needs and generate social impact as a chief research officer.

As a current student on SKEMA Business School’s EMBA program, she’s well placed to do so. The French “Grande école” is a breeding ground for female business leaders and gives all its students the opportunity to pivot their careers and broaden their appeal to employers.


Last ned gratis brosjyre om Executive MBA.


Beverly has extensive project management experience. She’s a practitioner, researcher, teacher and published author on the subject; she’s managed and researched the principles of e-learning projects across the US, Canada, China, Australia; and her past experience includes a stint working for the Canadian federal government.

Yet still, she was attracted by the SKEMA’s focus on project management in an international context, joining up with her former PhD instructor, now director of the SKEMA EMBA, Carole Daniel. So far, her EMBA experience has taken her to China, where company visits included a trip to the Shanghai distribution center of French sporting goods retailer Decathlon. She graduates in 2017.

Why did you decide to pursue an EMBA?

I want to increase my appeal to organizations outside of “the academy.”

I knew from the time I was 21 that I would do a PhD, and since then my collaborations, projects and publications have certainly deepened my skills as a researcher, but I don’t want to stay in a purely academic environment for the rest of my career.

An EMBA gives me managerial knowledge, leadership skills and an international network that I can use to broaden my appeal outside of universities or pure research environments.

Why did you choose to study at SKEMA in particular?
There are a lot of schools out there that offer masters-level training on basic project management skills, but SKEMA’s EMBA goes beyond that. The subjects, partner schools and faculty all complement each other to bring a richness and international perspective to the universal project management skill-set.

What stood out from your study trip to China?
I saw things that you might consider completely inappropriate in a Western company, but that are absolutely necessary in China!

The working conditions for example. In one case, many of the company’s staff were actually living in the factory with everything you would find in your own home, including a garden next to the parking spaces!  It was explained to us that the workers typically were long distances from their families and, through not having a Shanghai residence, were able to send money back home.

Such moments jar you out of your comfort zone and encourage you to think about doing things differently in your own organization, particularly concerning managerial support of their staff’s personal, family and life demands.

How else have you profited from your EMBA experience so far?
What I didn’t expect was the creative spark and energy I feel working with other students.

It’s easy after a doctorate to lull yourself into thinking you know more than others in business settings; but that simply isn’t true. You always need to develop your skills. In my case, my listening and team skills are definitely on the upswing!

What are your career plans for the future?
I am a public servant at heart, and I’d like to work either for the public service or in an organization focusing on public priorities.

There are always enormous priorities that need attention in or outside of government; climate change, internet governance, and the changing demands for and delivery of education to name a few. Managers need evidence to justify their choices in satisfying those public needs, and I’d like to work in a capacity directing research that uncovers and shares that evidence.

I think we’ll see in larger corporations or organizations the emergence of a new ‘C-level’ role dedicated to research – something I’m calling the Chief Research Officer. I’d certainly like to move in that direction!

LES OGSÅ: 5 grunner til at du bør ha en Executive MBA

Last ned brosjyre for Executive MBA i prosjektledelse


Sumbal er Training Manager i Metier Academy og er ekspert på de ledende internasjonale sertifiseringene i prosjektledelse. Hun har en bachelorgrad i markedskommunikasjon, og har tidligere jobbet med pensjon og forsikring i Storebrand og Mercer og elsker å reise.


Likte du dette blogginnlegget? Da tror vi at disse også passer for deg

4 AI-tips for en enklere prosjekthverdag

Hva om du kunne bruke mindre tid på rutinearbeid og mer på å faktisk drive prosjektene fremover? Mange AI-verktøy har allerede gjort sitt inntog i norske bedrifter, og mye tyder på at vi nå står overfor et paradigmeskifte i hvordan vi jobber i og rundt prosjekter. I Metier følger vi utviklingen tett. Mange bruker allerede ChatGPT, Copilot og andre generative modeller til ulike oppgaver. Men potensialet er mye større hvis du gir verktøyene tydelige instruksjoner. I Metier bruker vi et enkelt rammeverk for å få bedre svar og mer verdi ut av AI. Det heter CRISPE, og her viser vi deg hvordan du også kan bruke det.

Kan selvledelse være nøkkelen til mindre stress og mer mestring?

I en hverdag preget av høy arbeidsmengde, stadige endringer og økt usikkerhet, er evnen til selvledelse viktigere enn noen gang. Richard Sennett påpekte allerede tidlig på 2000-tallet hvordan det moderne arbeidslivet krever kontinuerlig effektivitet som kan føre til overveldelse og stress.

AI for prosjektledere – en nybegynners perspektiv

Jeg tilhører generasjon X. Vi skal visstnok være selvstendige, pragmatiske og skeptiske. Teknologi er noe vi måtte lære oss, og var ikke en integrert del av oppveksten som den har vært for generasjonene etter. Et emne jeg leser om omtrent daglig er den raske utviklingen av AI løsninger og hvordan de kommer til å påvirke våre liv, både jobb og privat. Det er imidlertid ikke til å stikke under en stol at yngre generasjoner som har vokst opp med teknologi som en naturlig del av hverdagen, behersker dette intuitivt og med en imponerende selvsikkerhet. De er digitalt innfødte, vant til å navigere sømløst mellom forskjellige teknologiplattformer og verktøy. For dem er AI og avanserte digitale løsninger bare en forlengelse av deres naturlige teknologiske dyktighet. Teknologiutviklingen setter alle generasjoner på prøve – ikke minst når det gjelder hvem som faktisk er best til å dra nytte av AI.