Hva er prosjekttrekanten?

Prosjektoppstart og planlegging

4 min. lesning

En prosjektleders utfordring er å finne balansen mellom kvalitet (arbeidsomfang), kostnad og tid. Disse tre faktorene begrenser hverandre – for eksempel er kvaliteten du kan oppnå er begrenset av midlene og tiden du har til rådighet. Man skal sørge for at prosjektets resultatmål nås, samtidig som prosjekteier/kundes forventinger nås ved prosjektavslutning. Her ser vi nærmere på prosjekttrekanten – balanse mellom tid, kost og kvalitet i prosjektet.

Så hva er prosjekttrekanten?

Prosjekttrekanten, også kjent som "triangelmodellen" eller "trikåmodellen", er en enkel, visuell representasjon av de tre grunnleggende begrensningene i ethvert prosjekt. Hver side av triangelet representerer en av begrensningene. Utfordringen ligger i å finne en balanse mellom dem for å oppnå et vellykket prosjekt.

Ved å tenke på tid, kostnad og kvalitet som en triangel, kan du sørge for at du tar hensyn til alle tre faktorene når du planlegger og gjennomfører prosjekter. Det hjelper deg også med å kommunisere forventninger til teamet ditt og sørge for at alle arbeider mot samme mål.


Last ned gratis sjekkliste: Dette må du kunne om prosjektledelse.


Sammenhengen mellom tid, kostnader og kvalitet kan illustreres med følgende ”trekant”:

prosjekttrekanten

La oss ta en nærmere titt på hver side av triangelet (figuren over):

•    Tid: Dette representerer hvor raskt prosjektet skal fullføres. 
•    Kostnad: Dette representerer hvor mye prosjektet vil koste å gjennomføre.
•    Kvalitet (arbeidsomfang): Dette representerer kvaliteten på leveransen, og dermed også arbeidsomfanget.

Når er prosjektet i ”balanse”?

Balansepunktet «B» illustrerer balanse mellom arbeidsomfanget som skal utføres i prosjektet, og tilhørende tids- og kostnadsestimat. Dermed har prosjektleder et godt utgangspunkt for å styre prosjektet mot de etablerte resultatmål. Dette balansepunktet vil alltid ligge i midten av trekanten.

Dersom prosjektets arbeidsomfang innebefatter komplekse krav med tilhørende forventninger om høy kvalitet, fordrer dette at tids- og kostnadsestimatet på en realistisk måte reflekterer utfordringene og ressursbehovet knyttet til å gjennomføre prosjektet. En ubalanse mellom de tre parameterne fører til en situasjon som kan sammenliknes med det å navigere etter feil kart. 

LES OGSÅ: Balansering av prosjekttrekanten i prosjektets gjennomføringsfase

Så hvordan finner du en balanse mellom disse tre faktorene? 

Først må du bestemme hva som er viktigst for deg og prosjektet ditt. Vil du fokusere på å fullføre prosjektet så raskt som mulig, selv om det betyr å ofre noe av kvaliteten? Eller vil du fokusere på å oppnå høy kvalitet, selv om det betyr å bruke mer tid og penger?

Det er viktig å huske på at disse faktorene påvirker hverandre. For eksempel; om du vil fullføre prosjektet så raskt som mulig, vil dette ofte føre til en økning i kostnadene eller reduksjon i kvaliteten. Derfor er det viktig å vurdere hver faktor og finne en balanse som fungerer for deg og ditt team.

LES OGSÅ: For dårlig omfangsstyring hindrer prosjekter å levere på tid og kost og 6 grunner til kostnadsoverskridelser (og hvordan unngå de)

Det er også viktig å huske på at prosjekttrekanten ikke er en fast modell. I prosjekter kan begrensningene endre seg, og det er viktig å tilpasse seg og være fleksibel når dette skjer. Prosjektledere må også være åpne for å endre planene sine og tilpasse seg nye situasjoner når dette er nødvendig.

 

Bilde: Oleksandra Bardash

New Call-to-action


Torstein jobber som Business Development Manager i Academy & Project Systems. Her bidrar han til å øke våre kunders evner til å gjennomføre prosjekter på best mulig måte. Torstein har en master i innovasjon og næringsutvikling, og god erfaring innen salgsledelse og kundekontakt. Han brenner for strategisk kompetanseutvikling og ser ikke på opplæring som et mål i seg selv, men som et virkemiddel for å oppnå ønsket forbedring. Fritiden tilbringer han gjerne på sjøen eller ute i skog og mark med hunden Helmer.


Likte du dette blogginnlegget? Da tror vi at disse også passer for deg

Prosjekter som har formet Norge

Hva har formet norsk prosjektledelse de siste 25 årene, og hvilken retning tar faget nå? Det er nå 25 år siden forskningsprogrammet Prosjektstyring år 2000, ledet av Halvard S. Kilde, administrerende direktør i Metier, satte en ny standard for prosjektfaget i Norge. I den anledning har Fagprogrammet i prosjektledelse ved NTNU sett nærmere på hvordan Norge har videreført arven etter programmet. Resultatet er jubileumstidsskriftet Prosjekter som har formet Norge, med 31 kapitler som beskriver prosjektledelse som fagområde, fyrtårnprosjekter, forskningsprosjekter og hvordan prosjektfaget kan utvikle seg de neste ti årene. Du kan lese hele tidsskriftet på NTNUs sider. Metier har bidratt med disse tre artiklene: PNB - beredskapssenter levert på tid og budsjett Hvordan lykkes man med et statlig byggeprosjekt der tidsplanen er stram, kravene absolutte og kompleksiteten høy? Politiets nasjonale beredskapssenter (PNB) på Taraldrud er et eksempel på dette, og er et prosjekt som traff på tid, kost og kvalitet. Det ble også brukt som et referanseprosjekt i veilederen for Verdistyrt prosjektutvikling (VPU). Magne Lilleland-Olsen, Business Director i Metier, har ledet arbeidet med VPU og er ekspert på tidligfase. I artikkelen går han tett på de viktigste grepene som gjorde PNB til en suksess: tydelig eierstyring, en operativ design-to-cost-tilnærming, en kompakt og beslutningsdyktig organisasjon, og ikke minst tidlig entreprenørinvolvering som sikret tempo, kvalitet og forutsigbarhet. Resultatet ble et anlegg som ikke bare oppfylte alle krav, men som også demonstrerte hvordan metodikk og praksis kan gi effekter i store, offentlige prosjekter. Les hele artikkelen her Kap. 16: s. 111-114 BA2015 – et treårig FoU-program Sammen med Bjørn Andersen, professor ved NTNU, har Halvard S. Kilde skrevet om et av de største løftene i bygg-, anlegg- og eiendomsnæringen de siste tiårene. I 2012 gikk sentrale aktører fra næringsliv, akademia og offentlige byggherrer sammen for å gjøre noe med en næring preget av lav produktivitetsvekst og fragmentert praksis. På initiativ fra Metier ble dette til BA2015 – et treårig forbedringsprogram som koblet forskning og praksis. PS 2000 la fundamentet for moderne prosjektstyring og samspill, men BA2015 tok neste steg: veiledere for beste praksis, demonstrasjonsprosjekter, datadrevet benchmarking og etableringen av Byggenæringens Prosjektskole. Summen var et mer kunnskapsbasert og profesjonalisert grunnlag for hvordan vi planlegger, styrer og gjennomfører prosjekter i Norge. Les hele artikkelen her Kap. 19: s. 129-136

Gjør en interessentanalyse på 60 minutter

Når prosjekter går galt og tallene blinker rødt, er det enkelt å peke på rapporter og fremdriftsplaner. Men ofte sporer prosjektet av fordi vi enten undervurderer, eller i beste fall feilvurderer, mennesker. Derfor trenger du en interessentanalyse, og vi gir deg oppskriften på en workshop du kan gjennomføre på en time. For organisasjonsteoretikere som Henry Mintzberg har påpekt at ledere bruker opp mot 80 prosent av arbeidstiden sin på kommunikasjon. Og det er jo ikke så rart, for prosjekter handler i aller høyeste grad om mennesker. En stor del av å lede prosjekter innebærer å forholde seg til et bredt spekter av personer, grupper og team som kan påvirke eller bli påvirket av det vi gjør. Disse omtaler vi som interessenter. Interessenter kan velte et prosjekt. De kan også være nøkkelspillere i å redde det. Vi går gjennom hvorfor du trenger analysen, og hvordan du kan fasilitere en workshop for å få alle til å dra i samme retning. I store og komplekse prosjekter er ikke jobben løst på en time. Men en workshop kan likevel være et første steg mot å samle prosjektgruppen rundt en felles forståelse og retning. I mer krevende prosjekter blir denne typen samlinger en inngangsport til mer omfattende prosesser med dypere analyser.

Hva er forskjellen på suksessfaktorer og suksesskriterier i prosjekter?

Det er viktig å ha fokus på hva som skal til for å lykkes når du jobber med prosjektledelse. To begreper som ofte diskuteres er suksessfaktorer og suksesskriterier. Selv om disse begrepene kan virke like, representerer de to forskjellige aspekter av prosjektets suksess. I dette blogginnlegget skal vi utforske forskjellen mellom suksessfaktorer og suksesskriterier, og hvordan de begge spiller en avgjørende rolle i å sikre vellykkede prosjekter.